Iedere dag veilig van en naar huis
Veiligheid bij Hollander Techniek betekent iedereen iedere dag veilig en gezond van en naar huis. We werken in het programma ‘Samen werken aan Veilig werken’ aan een cultuur waarin veilig werken voorop staat. Ons doel is duidelijk: we willen geen onveilige situaties en nul ongevallen.
Veiligheid vinden we voor onze onderaannemers en de ZZP’ers die voor ons werken net zo belangrijk als voor onze ‘eigen’ medewerkers. Daarom willen we je op deze pagina graag informeren over een aantal belangrijke veiligheidsafspraken die we binnen Hollander Techniek met elkaar hebben gemaakt.
De Veilige Vijf
In de Veilige Vijf hebben we afspraken hebben gemaakt over veilig werken. Ze dienen als uitgangspunt bij alles wat we doen. De afspraken in de Veilige Vijf zijn gericht op de fase voordat we aan het werk gaan en de fase tijdens het werk. Daarnaast zijn in de Veilige Vijf afspraken gemaakt over de individuele gesteldheid van medewerkers en over hoe we omgaan met elkaar. Deze afspraken maken we ook graag met jou als onderaannemer of ZZP’er.
Ik ben goed voorbereid
- Ik voer een LMRA uit.
- Ik werk alleen met gekeurde arbeidsmiddelen.
- Ik draag benodigde PBM’s.
- Ik zorg ervoor dat mijn werkplek netjes en opgeruimd is.
Ik werk veilig of ik werk niet
- Ik ben verantwoordelijk voor mijn eigen en andermans veiligheid.
- Ik accepteer alleen werk dat ik kan en mag uitvoeren.
- Ik weet wat van mij verwacht wordt op het gebied van veilig werken.
- Ik werk altijd spanningsloos.
Ik kom in actie
- Ik stop met werken bij onveilige situaties.
- Ik spreek anderen aan op onveilig gedrag en waardeer dit andersom.
- Ik meld onveilige situaties bij de leidinggevende.
- Ik deel mijn ervaring met (on)veilige situaties met collega’s.
Ik ben fit en gezond
- Ik ga uitgerust aan het werk.
- Ik werk of rijd niet onder invloed van alcohol of drugs.
- Ik werk niet wanneer ik medicijnen gebruik die het reactievermogen beïnvloeden.
- Ik heb oog voor het welzijn van anderen en bespreek dit met hen.
Ik respecteer mijn medemens
- Ik behandel anderen zoals ik zelf behandeld wil worden.
- Ik ga het gesprek aan als ik onrecht zie.
- Ik geef complimenten aan anderen wanneer zij dat verdienen.
- Ik zorg voor een plezierige werksfeer waarin plaats is voor verschillende mensen.
Hugo & Tom
Hugo & Tom zijn onze veiligheidsmascottes. Hugo is een oudere en ervaren chef monteur. Tom is een jonge, startende monteur die net komt kijken in het vak. De mannen komen in verschillende situaties terecht waarin veilig werken een rol speelt. Ze spreken elkaar hierop aan én leren op deze manier wat wel en niet verstandig is.
